不是不缴,而是缓缴、慢缴、优缴,有次序地缴。
让有能力的人先缴,让富裕的人先缴,才能先缴的人带动后缴的人,也要具体情况具体缴。
不是盲目缴,而是精准缴、科学缴、高效缴,有策略地缴。
让懂技术的人参与缴,让善管理的人带头缴,以专业的力量助力缴,同时兼顾特殊情形灵活缴。
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如何评价前端组件库shadcn/ui?…
如何评价Cursor?…
Golang 中为什么没有注解?…
为什么明明35岁以上的员工更稳定,招聘时不要,被裁的也是他们?…
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